Návrh Školení
Den 1
ÚVOD
- Pozadí
- Definice role
- Jemné dovednosti
- Vnímání, počet a lidská přirozenost
- Peníze, metriky a trhy
1. KOMUNIKACE – PARADOX, ÚČEL A ZÁMĚR
- Účel a záměr komunikace
- Vzdělávat
- Informovat
- Přesvědčit
- Závěry
2. POZNEJTE SVÉ PUBLIKUM
- S kým mluvíš?
- Světové pohledy, čočky a schémata
- Žargon a smíšené publikum
- Místo a národ
- Úroveň a abstrakce
3. KOMUNIKAČNÍ METODY A NÁSTROJE
- Nástroje
- Text na obrazovce a přesný
- Pravidlo tří
- Příklady a analogie
4. VYPRÁVÁNÍ PŘÍBĚHŮ
- Všudypřítomnost, cykly a napevno pro děti
- Jak můžeme používat příběhy na pracovišti?
- Jak vyprávět příběh
- Neverbální komunikace
- Životnost a síla příběhů
Den 2
5. PREZENTACE ÚDAJŮ A INFORMACÍ
- Data a informace – jaký je rozdíl?
- Detail - za kolik?
- Důvěryhodné zdroje
- Vizualizace dat a informací
6. INTERPRETACE ÚDAJŮ
- Konfirmační zkreslení
- Communication záměr
- Communication stav
7. ZPĚTNÁ VAZBA
- Modely zpětné vazby
- Model situace, chování a dopadu (SBI).
- Sendvičový model zpětné vazby
- Pendletonův model zpětné vazby
- Model zpětné vazby situace, úkolu, akce a výsledku (STAR).
- Model zpětné vazby SAID
- Jak ZÍSKAT dobrou zpětnou vazbu
- Aktivní poslouchání
- Jak dávat dobrou zpětnou vazbu
- Konstruktivní zpětná vazba
- Závěry
den 3
8. SPOLUPRÁCE
- Proč spolupracovat?
- Co je to spolupráce?
- Collaboration kultura
- Závěry
9. NÁSTROJ SPOLUPRÁCE S
- Společné nástroje a sady pro spolupráci
- MS SharePoint
- GoOgle Workspace
- atlasský
- Kahootz
- HighQ
- Jak vybrat nástroj pro spolupráci
10. ANALÝZA VAŠÍ DOVEDNOSTI SPOLUPRÁCE S
- Model Johari
- Stručnost
- Assertiveness
- Základní tvrzení
- Empatické tvrzení
- Tvrzení důsledků
- Technika nesouladu
- Technika opakování
- Technika mlžení
11. EMOČNÍ INTELIGENCE A SPOLUPRÁCE
- Sebeuvědomění
- Samospráva
- Sociální povědomí
- Řízení vztahů
12. OSOBNÍ ZNAČKA
- Zveřejnění a záměr
- Jak budovat svou osobní značku
- Krok 1: Co chcete dělat?
- Krok 2: Zarovnání cílů
- Krok 3: S kým mluvíte – a proč?
- Krok 4: Zapojte se
- Charakteristika značky
13. POZITIVNÍ POSTOJ
- Historie PMA
- 'Umím' a víra
- Jak rozvíjet a udržovat PMA
- Destilovaná pozitivita
- Závěr
14. NETWORKING
15. SHRNUTÍ A ZÁVĚRY
Požadavky
Předpokladem znalostí a dovedností
Pro frekventanty nejsou žádné specifické předpoklady, i když by se hodila nějaká odborná zkušenost – v jakékoli disciplíně
Účastníci
Účastníci by normálně byli profesionálové s několikaletou praxí – ale obsah kurzu je v podstatě univerzální a lze jej aplikovat na většinu oborů. Pravděpodobně to bude užitečné pro specialisty, kteří mohou být požádáni, aby vysvětlili složité a neobvyklé pojmy laickému publiku.
Reference (5)
Přehlednost diskuze. Trenér se spojí s účastníky. Příjemná a šťastná aura trenéra.
Mona Liza - IT
Kurz - Effective interpersonal communication with elements of assertiveness
Machine Translated
Vynikající trenér s projevem zcela přizpůsobeným publiku. Hodně obsahu.
Carole - Axway
Kurz - Communicating and Influencing For Team Members
Machine Translated
Otevřená atmosféra bez posuzování
Agnieszka - AXA XL
Kurz - Business Communication Skills
Machine Translated
Moc se mi líbí přístup a humor trenéra
zherald ametlli - SPOC S.A.
Kurz - Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
Machine Translated
It had a lot of practical exercises